Uwe Augustin, associé de WENNER, est responsable du pôle de droit social collectif du cabinet. Il intervient principalement en tant que conseil.

Dans le cadre de son activité, Uwe conseille les clients du cabinet en matière de licenciements collectifs, restructurations, due diligences (pour les aspects sociaux), régimes d’actionnariat salarié et de participation au résultat de l’entreprise. Il intervient également lors des négociations des accords collectifs, de la mise en place, l’information et la consultation des représentants du personnel, dans toutes les procédures relatives à l’aménagement du temps de travail, lors de la rédaction des contrats de travail, de la mise en place des systèmes de rémunération à court et à long terme, des systèmes de retraite complémentaire, des règlements intérieurs…

Les clients pour lesquels Uwe est amené à intervenir sont des groupes français et internationaux de moyenne et grande taille, de divers secteurs et en premier lieu l’industrie lourde, les produits chimiques et les produits de luxe. De langue maternelle allemande, inscrit au Barreau de Berlin mais également à celui de New York, Uwe conseille régulièrement des groupes étrangers sur les aspects de droit social dans le cadre de leurs opérations en France.

À titre d’exemple, Uwe est récemment intervenu en tant que :

  • conseil d’un groupe français dans le cadre de son changement d’activité, ce qui l’a notamment conduit à suivre la consultation et les négociations avec les représentants du personnel. Le processus comprenait la mise en place d’un nouveau système d’aménagement du temps de travail et un plan de sauvegarde de l’emploi concernant 50 salariés ;
  • conseil d’un groupe allemand dans le cadre de la réorganisation de ses activités en France ;
  • conseil d’un groupe italien dans le cadre de la fermeture de son site de production en France, et ce dans toutes les phases du projet ;
  • conseil d’un industriel italien en matière de résolution de problèmes de harcèlement moral au sein de sa filiale française ;
  • conseil à la mise en place d’un accord collectif consécutivement au changement de convention collective de la filiale française d’un groupe allemand.

Uwe a rejoint WENNER en 2001 et est associé depuis 2009.

Contact
uwe.augustin@wenner.eu
Assistante Marie Peiffer
marie.peiffer@wenner.eu
Tel. : +33 (0)1 42 66 89 10
Fax : +33 (0)1 42 66 89 01

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Langues
Allemand, Français, Anglais
Formation
Etudes de droit à la Freie Universität de Berlin
LL.M en American Legal Studies (Université de Conneticut)
Barreaux
Rechtsanwalt, Berlin, depuis 1998
Avocat à la Cour, Paris, depuis 2005
Attorney-at-Law, New York, depuis 2007

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Publications
Obligations d’information des petites et moyennes entreprises (PME) à l’endroit des salariés pour l’aide à la reprise par le personnel (général et en cas de vente programmée de l’entreprise)

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